Как можно увеличить пенсию. Как увеличить пенсию по старости? Легальные способы увеличения размера пенсии

Пенсия, как и зарплата, большой не бывает. Но, к сожалению, наши пенсионеры практически всегда остаются недовольны тем размером выплат, который назначается государством. Да и кто бы не хотел лучшего финансового обеспечения? Специально для вас мы покопались в законодательстве и почитали отзывы специалистов! Мы расскажем, как увеличить пенсию по старости прямо сейчас и в ближайшем будущем!

Если вам же назначена пенсия, и вы благополучное её получили, то практически все правила вашего взаимодействия с государством в социальной сфере зафиксированы. Естественно, что за свою жизнь вы немало работали, получая стаж и деньги за свою профессиональную деятельность. Те заработки, которые были у вас до 2002-го года, формируют пенсию, исходя из вашего стажа, а также средней зарплаты за любые 5 лет, которые вы выберите (возможно также указать зарплату за 2001-2002 годы). С 2002-го года на размер доходов по старости влияют уже взносы в систему ОПС, которые должен был вносить ваш работодатель. Вот так и формируются ваши права!

Если вы уже на пенсии или практически достигли нужного возраста, то изменить размер выплат на данный момент невозможно. Но реально увеличить выплаты пенсии по старости!

Как увеличить пенсию неработающим пенсионерам?

Если вы только собираетесь оформлять социальные выплаты, то подойдёт следующий способ. Стоит обратиться в ПФ РФ с просьбой о том, чтобы вам сделали перерасчёт. Так, каждый пенсионер может самостоятельно выбрать способ расчета стажа: как по старому пенсионному законодательству, так и по новому, которое начало действовать с 2015-го года. Это действительно беспроигрышный вариант увеличения размера пенсии, ведь даже если после перерасчета вам будет назначена меньшая сумма, вы будете получать выплаты по-старому.

Тот же способ позволяет повысить пенсию неработающему пенсионеру самостоятельно, если вы уже получали выплаты от государства, но действует такой метод далеко не всегда. Хотя попробовать стоит, ведь вы точно ничего не потеряете! Ваше положение, как минимум, не измениться, зато есть реальный шанс, что вы будете получать больше!

Что делать работающим пенсионерам?

Ещё одним инструментом, который поможет хоть неработающему, хоть работающему пенсионеру (и даже будущим получателям социальных средств), является отказ от получения выплат на определённый период либо же перенос выхода на заслуженный отдых, несмотря на возраст. Так, приложения №1, 2 к ФЗ №400 говорят о том, что пенсионеры, которые отказались от полагающихся им выплат или люди, которые не обратились за их получением по достижению соответствующего возраста, могут рассчитывать на увеличение пенсионных баллов и фиксированных выплат. Чем дольше вы отказываетесь от государственных денег, тем возрастает размер пенсии.

Плюсы и минусы

К преимуществам данного метода можно отнести:

• Простоту реализации;
• Получите желаемый эффект.

А вот и недостатки:

• Нужен источник финансов;
• Все разновидности пенсий, кроме накопительной, будут для вас недоступны.

Если вы работающий пенсионер, то для вас это реальный способ, как увеличить свою пенсию! Кроме того, у вас появятся дополнительные права, которые в августе будут прибавляться к вашим уже заслуженным. За счёт этого вы также получите больше денег от государства в будущем. Также метод подойдёт тем, кто выходит на пенсионный возраст досрочно. Теперь вы знаете ещё один вариант, как увеличить размер пенсии!

Как обеспечить себя в будущем?

Если вам до пенсии ещё жить и жить, то вам увеличить размер будущих выплат можно куда легче, главное, чтобы вы позаботились об этом заранее. Пенсионные права у вас не сформированы, поэтому повысить пенсию абсолютно реально, легально и законно.

Первым вариантом является получение большой официальной зарплаты, ведь чем больше вы получаете, тем больше и размер страховых выплат, а значит, увеличивается и пенсия. Это достаточно очевидное правило, но оно почему-то удивляет многих, кто впервые сталкивается с оформлением выплат. Как видите, высокая зарплата обеспечит вам не только хорошую молодость, но и беззаботную старость. Ещё один стимул зарабатывать больше, при чём, официально!

Также вам обязательно всегда нужно быть в курсе всех новостей в социальной сфере, особенно, пенсионного характера. Вы должны быть осведомлёнными и грамотными! Скажем, за последние годы в Российском законодательстве произошло немало изменений в данном направлении, а знание всех деталей позволит вам понять, как можно увеличить пенсию, руководствуясь текущими порядками, нововведениями и реформами в пенсионной сфере. Важно знать хотя бы основные моменты, чтобы отталкиваться от них, решая нужные вам вопросы.

Также вам нужно правильно распределить пенсионные взносы. Ранее вы могли вносить платежи либо только в страховую пенсию, либо и в страховую, и в накопительную. Так было до начала 2016-го года. В настоящий же момент вы можете фиксировать отчисления только одного типа, изменить который уже невозможно. Так, если вы отказываетесь от накопительной, то страховая будет возрастать за счёт начисления дополнительных баллов.

Конечно, если вам лень заниматься данным вопросом заранее и утруждать себя изучением законодательства, то вам стоит просто подождать, пока государство само решит увеличить пенсию. Да, вариант рискованный, но ведь всё возможно, особенно, если в это верить. Но гораздо разумнее будет перестраховаться и самому позаботиться о своём благополучии на старости лет! Тем более, что такая возможность есть абсолютно у каждого. Главное, чтобы вы относились к своему будущему ответственно и приложили некоторые усилия!

ПФР напоминает, что в том случае, если гражданин обращается за назначением пенсии позже положенного срока, ее размер будет увеличен. Таким образом, фонд предлагает россиянам самостоятельно заботиться об увеличении размера своей будущей выплаты по старости. Так, на сегодняшний день в России многие пенсионеры работают и тем самым могут обеспечить себе достойную надбавку.

Напомним, что ранее в СМИ всплыла информация, о том, что правительством якобы рассматривается идея возможного увеличения минимального , требуемого гражданину для выхода на пенсию. Минтруд прокомментировал этот слух, заявив, что никаких обсуждений возможного повышения стажа пока не проводится. Также экспертами было заявлено, что повышение стажа не сможет решить проблемы пенсионной реформы.

Пенсионный фонд сообщил, что законодательством предусматриваются «премиальные коэффициенты» . Так, пенсионер, который выйдет на пенсию позже предусмотренного срок, может тем самым увеличить ее страховую часть. Для фиксированной выплаты к пенсии и страховой части эти коэффициенты имеют разные значения.

ПФР разъяснил, что в том случае, если гражданин выйдет на пенсию только через пять лет с момента права ее получение, размер его фиксированной выплаты увеличится на 36%. Страховая часть при этом возрастет на 45%.

Когда увеличат выплаты пенсионерам?

Минтруд обещал, что существенное повышение выплат пенсионерам следует ожидать не раньше, чем к 2030 году. В то же время, если гражданину не хочется ждать более десяти лет, он может подождать какое-то время и получить солидную прибавку.

Согласно сделанным прогнозам, в следующем году пенсии должны обогнать инфляцию. Так, выплаты будут индексированы на 3,7%, при том что инфляция составит приблизительно 3,2%. В то же время, стоит отметить, что в регионах растет прожиточный минимум. Следовательно, эту прибавку будет не так-то просто ощутить.

Таким образом, гражданин достигший пенсионного возраста (см. ) может работать вместо выхода на пенсию и затем он получит существенную прибавку, или он может сразу выходит на пенсию и ждет грядущих индексаций. ПФР отмечает, в нынешней ситуации более поздний выход на пенсию для большинства граждан будет предпочтительнее.

Мособлдумой в трех чтениях был принят законопроект, согласно которому утверждается новая величина прожиточного минимума для пенсионеров, проживающих в московской области в 2018 году.

Также сообщается, что в следующем году 159 тыс. пенсионеров, не занимающиеся трудовой деятельностью, будут получать соцдоплату к пенсии. Согласно проекту, размер прожиточного минимума пенсионера в московской области составит 9527 руб . Эта цифра была определена на основе потребительской корзины москвичей, согласно данным, предоставленным федеральными органами исполнительной власти.

На сегодняшний день, прожиточный минимум подмосковного пенсионера – 9161 руб . Таким образом, в следующем году он будет практически на 800 рублей больше значения, установленного для пенсионеров в России в целом. Те пенсионеры, размер пенсии которых не будет достигать , будут получать дополнительную выплату до необходимой величины.

Напомним, прожиточный минимум пенсионеров по России составляет 8703 руб . В следующем году потребуется около 4,6 млрд рублей на соцдоплаты в регионах. Средний размер доплаты к пенсии составит 2,4 тыс. руб.

Способы увеличения пенсии являются предметом интереса молодых и пожилых россиян.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Среди общественности бытует мнение, что в нашей стране слабо развиты механизмы, позволяющие корректировать размер пенсионных накоплений в сторону увеличения.

Однако, это неправильная мысль. Расскажем о доступных методиках инвестирования пенсионных денег.

Что для этого понадобится

Увеличение пенсионных выплат заботит граждан, которые выполняют свои обязанности в офисе, на предприятии или в собственном бизнесе.

Для того чтобы мечта о достойной пенсии исполнилась необходимо делать регулярные взносы в негосударственные фонды или ПФР.

Приступить к процессу инвестирования пенсионных накоплений легко, для этого потребуется определиться с вариантом приумножения капитала и заявить о своем выборе в офисе пенсионного фонда.

Накапливать пенсию можно и посредством специальных банковских инструментов — вкладов с повышенными процентными ставками.

Новацией последнего времени стало заявление государства о валоризации пенсии. Сложный термин означает повышение пенсии для граждан, которые имеют трудовой стаж до 2002 года.

Процедура позволяет увеличить выплаты на десяток процентов. Для получения преференции не нужно обращаться в пенсионный фонд, он применяется по умолчанию.

Оценка выбранного способа накопления пенсии может производиться самостоятельно, посредством анализа рейтинга негосударственных пенсионных фондов и размера доходности инвестиций.

Также можно получить информацию о банковских продуктах, рассмотреть возможность капиталовложений в ценные бумаги или недвижимость с целью обеспечения комфортного образа в жизни после выхода на пенсию.

Методы увеличения

В 2020 году пенсионные выплаты будут исчисляться с применением новой формулы.

Сумма выплат при выходе на пенсию ставится в зависимость от следующих факторов:

1. Наличие продолжительного стажа.
2. Размер заработка.
3. Возраст гражданина.

Кроме того, для всех категорий граждан предусмотрена фиксированная часть, размер которой устанавливается ежегодно. Фиксированная часть не меняется, несмотря на разницу в стаже, размер заработка и возраст гражданина.

Для того чтобы увеличить размер выплат можно воспользоваться услугами различных финансовых институтов.

Первый вариант можно обозначить как традиционный метод приумножения пенсионных денег. Его смысл заключается в передаче денежных активов под управление Внешэкономбанка.

Деятельность управляющей компании полностью контролируется государством.

Для получения инвестиционного дохода компания использует несколько схем капиталовложений:

• приобретение ценных бумаг, эмитируемых предприятиями с государственным участием;
• скупка облигаций и иных активов с гарантированным доходом.

Направляя свои деньги в управляющую компанию, клиенты заключают .

Такой способ предпочитают инвесторы с ярко выраженными консервативными настроениями и стремлением обеспечить максимальную защиту для своих накоплений.

Второй вариант предусматривает более активное инвестирование денег. Пенсионные накопления можно разместить в аккредитованных управляющих компаниях.

Они обещают более высокую доходность по сравнению с государственными институтами. Управляющие компании увеличивают активы за счет создания портфеля из различных финансовых инструментов, иллюстрирующих стабильную динамику роста.

Третий вариант подойдет самым рискованным инвесторам. Будущую пенсию можно накапливать в негосударственном пенсионном фонде, который использует наиболее оптимальные линии инвестирования.

Капиталовложения в фонд сопряжены с высокими рисками, но положительным моментом является возможность максимально увеличить размер будущей пенсии.

Негосударственные фонды практикуют финансовые вливания в приобретение недвижимости, валюты и иных инструментов, с высоким уровнем прибыли.

Перевод отчислений

Перевод отчислений можно производить только в адрес одного негосударственного пенсионного фонда. Определиться с размещением пенсионных денег на следующий год нужно до завершения текущего.

Свой выбор нужно обозначить в форме заявления в Пенсионный фонд.

Деньги, переведенные в негосударственный фонд, будут инвестироваться в рамках стратегии, утвержденной негосударственным институтом. Фонд в обязательном порядке информирует своих инвесторов об итогах вложения накоплений.

Обязательным условием накопления будущей пенсии в НПФ является оплата услуг фонда. Комиссия удерживается из полученного дохода. При этом максимальный процент комиссии может устанавливаться на уровне 15 процентов.

Вступление в негосударственную пенсионную программу

Государственная пенсия, установленная для большинства граждан, имеет невысокий размер. После достижения определенного возраста многие пенсионеры понимают, что не могут больше сохранять привычный образ жизни.

Для того чтобы обеспечить достойное финансирование своих потребностей в старости необходимо участвовать в негосударственных программах пенсионного обеспечения.

Итак, как увеличить пенсию по старости, что это такое?

Программы направлены на формирование дополнительных выплат за счет отчислений в период осуществления трудовой функции.

Дополнительные выплаты могут осуществляться в желаемом размере, при этом допускается установления любой периодичности внесения денежных средств.

Гражданин может воспользоваться ежемесячным графиком перечисления взносов в небольшом размере или практиковать разовые инвестиции в крупном размере.

Еще одним вариантом является способ комбинирования различных методов отчисления денег для накопления будущей пенсии.

Негосударственная пенсия может наследоваться лицами, обозначенными в или лицами, получившими право наследовать в силу закона.

Если гражданину не нравиться участие в негосударственной пенсионной программе он может отказаться от отчислений и осуществить возврат перечисленных взносов совместно с начисленным доходом.

Программа позволяет сформировать желаемый размер пенсии, исходя из уплаченных взносов.

Договор негосударственного пенсионного обеспечения реализует следующие возможности:

• обеспечения себя или родственника дополнительными пенсионными накоплениями;
• эффективное управление собственными финансовыми активами.
• передача полученных денег наследникам.
• обеспечения защиты пенсии от негативного влияния инфляционных процессов;
• преумножения собственных накоплений.

Можно заключить в офисах компаний, занимающихся негосударственным пенсионным обеспечением.

Каждый фонд предлагает индивидуальные программы инвестирования, доходность которых обусловлена используемым финансовым инструментарием, особенностями взаимодействия с клиентами.

Если фонд использует агрессивные стратегии капиталовложений, то он готов предложить своим клиентам высокий уровень прибыли.

Если придерживается консервативной тактики, то его основным достоинством будет возможность получения небольшого, но гарантированного дохода.

Софинансирование

Стать участником программы софинансирования пенсионных накоплений можно было до начала текущего года. Для этого требовалось написание заявления и внесение до конца 2020 года суммы, превышающей две тысячи рублей.

Программа базируется на следующих условиях:

Также важным условием является — в течение 10 лет государство обязуется удваивать полученные денежные средства.

Присоединиться к программе могут пенсионеры различных ведомств (полиция, МЧС, министерство обороны).

Особенностями подобного инвестирования являются следующие моменты:

1. Денежные средства поступают на отдельный счет.
2. Администрирование программы осуществляет пенсионный фонд.
3. Отчисления можно переместить в НПФ или выбранную управляющую компанию.
4. Управление деньгами реализуется через личный кабинет.
5. С суммы уплаченных средств можно получить налоговый вычет.
6. Уплаченные взносы могут наследоваться.

Видео: как накопить на достойную старость

Волнующие вопросы

Будущих пенсионеров волнуют многочисленные вопросы, среди которых наиболее острыми являются следующие:

• индексация выплат,
• пенсия для работающих граждан;
• приостановление получения пенсии;
• перенос сроков выхода на пенсию;
• пенсионный возраст;
• легализация заработка.

Могут ли быть унаследованы пенсионные средства?

Правопреемники умерших становятся наследниками денежных активов в соответствии с нормами, установленными правительством. Наследники могут претендовать на накопления, которые отражаются в специальной части персонального счета.

Если гражданин умирает до момента назначения пенсии, то выплачивается накопления с учетом корректировок, произведенных за период получения денег.

Данное правило не затрагивает материнский капитал, а также доход от инвестирования пенсионных денег.

Наследники должны руководствоваться следующими постулатами:

• для вступления в наследство необходимо получить информацию о месте размещения пенсионных активов;
• для получения денег от государственного или негосударственного пенсионного фонда нужно оформить заявление;
• денежные средства можно получить через денежный перевод на почте или посредством перечисления на счет.

Если отложить выход, вырастит ли ее размер?

Руководствуясь общими нормами, граждане выходят на пенсию:

При этом более низкий порог установлен для женщин, а более высокий для мужчин. Некоторые граждане могут получить право на пенсию раньше описанных сроков.

Одним из самых важных вопросов финансового планирования является вопрос пенсионного обеспечения. Но, к сожалению, мало кто задумывается о пенсии в 30 лет, а тем более в 18-20 лет. Как правило мы начинаем думать о пенсии ближе к 50. В этом возрасте можно предпринять некоторые шаги, но эффект от них будет уже не тот. Поэтому если вы молоды, то самое время сделать так, чтобы небольшие инвестиции сегодня порадовали вас надежным дивидендами через 30 лет.

Рассмотрим 3 существующих варианта формирования пенсии:

Страховая пенсия по старости.

Накопительная часть пенсии, которая может быть инвестирована в негосударственные пенсионные фонды или передана управляющей компании.

Самостоятельные накопления и инвестиции.
Разберем последовательно все варианты с целью понять, что нам светит в будущем и как можно воздействовать на ситуацию.

Страховая пенсия по старости.

С 1 января 2015 года изменились правила начисления и расчета пенсии по старости. Давайте сначала разберем, кому же теперь полагается пенсия по старости.

Согласно новому пенсионному законодательству увеличиваются требования к минимальному стажу. Если в 2014 году минимальный стаж был 5 лет, то в 2015 – уже 6 лет, а к 2024 году он постепенно увеличится до 15 лет.

Право на пенсионное обеспечение будет давать пенсионный коэффициент (ПК), который рассчитывается в баллах от стажа, уровня заработной платы и фактического возраста выхода на пенсию. При этом установлен минимальный порог этого коэффициента в 30 баллов.

Таким образом, было много разговоров об увеличении минимального трудового стажа, но вместо этого требования выросли не для всех, а для отдельных граждан. Так лица, набравшие стаж <15 лет, или ПК < 30 баллов получают право на минимальную трудовую пенсию на 5 лет позже. Для остальных разработаны механизмы, стимулирующие более поздний выход на пенсию: например, если оформление пенсии будет добровольно отложено на 5 лет после достижения пенсионного возраста, то страховая часть выплат увеличится на 45%.

Как посчитать свою пенсию?

Прежде чем начнем расчеты, стоит сказать еще об одном важном изменении. С 2015 года произошло более четкое разделение на страховую и накопительную часть пенсии – теперь это фактически 2 вида пенсий. Согласно новому закону государство берет на себя ответственность только за страховую часть пенсии. Именно ее сейчас и рассмотрим. О накопительной поговорим чуть позже.

Итак, формула расчета страховой пенсии очень упрощенно выглядит так:

ПК – пенсионный коэффициент или сумма накопленных пенсионных баллов.

СБ – стоимость 1-го балла в год выхода на пенсию.

ФВ – фиксированная выплата.

ПКВ – повышающий коэффициент за выход на пенсию после установленного срока.

Главным новшеством в пенсионной системе являются пенсионные баллы. Теперь именно они будут определять вашу пенсию. Количество баллов зависит от суммы начисленных и уплаченных страховых взносов и длительности страхового стажа.

Для того, чтобы понять сколько у вас будет баллов к моменту выхода на пенсию, необходимо сначала определить сколько баллов вы уже заработали до 2015 года. Сделать это можно по формуле:

Однако, здесь можно не заморачиваться с расчетами, а просто посмотреть их на сайте пенсионного фонда. Для этого достаточно зарегистрироваться на сайте gosuslugi.ru и войти в свой личный кабинет на сайте pfrf.ru . Здесь же можно проверить насколько исправно ваш работодатель перечисляет взносы в пенсионный фонд.

Рассмотрим героя, у которого стаж 10 лет, и все это время он получал среднюю по России зарплату, тогда он накопил где-то 20 баллов.

СВ год – сумма страховых взносов, поступивших на пенсионный счет гражданина в пенсионный фонд в данном календарном году. Считается как 16% от вашей официальной зарплаты в случае, если вы не перевели часть своих накоплений в негосударственный пенсионный фонд или 10%, в случае если перевели.

Так, например, при средней заработной плате у нашего героя в 30000 рублей СВгод = 30000 * 16% *12 месяцев = 48000.

НСВ год – нормативный размер взносов на страховую пенсию по старости в данном календарном году.

В 2015 году максимальная заработная плата, с которой производится начисление страховой пенсии составляет 711000 руб. в год или 59250 руб. в месяц. Соответственно, НСВ год = 711 000 руб. * 16% = 113760 руб.

Таким образом, при средней заработной плате в 30000 рублей, за 2015 год наш герой накопит 5,06 баллов (48 000 / 113 760 * 10).

Особенностью бальной системы является наличие ограничения по максимальной сумме баллов, которую можно получить за год. Таким образом, если вы счастливый обладатель заработной платы более 59250 рублей, то на расчет баллов и на вашу пенсию ваш т.н. «сверхнормативный доход» никак не повлияет. Т.е. при ежемесячной зарплате в 59250 рублей вы получаете максимальные 10 баллов за год, также при зарплате в 150 000 и даже в 1 миллион рублей вы получите те же самые 10 баллов. (Максимальные значения баллов в разрезе по годам представлены в таблице 1).

Таблица 1.

Год назначения пенсии по старости	Максимальное значение ИПК с отчислениями на накопительную пенсию	Максимальное значение ИПК без отчислений на накопительную пенсию

В нашем случае наш герой уже отработал 10 лет, предположим, что он начал работать в 20 лет, соответственно до пенсии ему осталось проработать еще 30 лет. Подсчитаем его баллы за 30 лет. (Не будем учитывать инфляцию – все считаем в сегодняшних ценах).

5,06 баллов * 30 лет = 151,89 балла + 20 баллов до 2015 года. Таким образом, получаем 171,89 балла.

Затем, для расчета итоговой пенсии, в год выхода на пенсию все баллы умножаются на стоимость одного балла для данного года. В 2015 году стоимость одного балла = 71,41 руб. Стоимость одного бала государство обещает ежегодно индексировать, таким образом, обещая защиту пенсионных накоплений от инфляции.

Баллы нашего героя превращаются в 10 846,46 рублей (171,89 баллов * 71,41 руб.). Получилось не густо, но это еще не все. Считаем дальше.

Кроме пенсии в баллах, в формуле присутствует слагаемое в виде фиксированной части страховой пенсии.

Фиксированная часть страховой пенсии в 2015 году = 4383,15 руб. (она зависит от кол-ва иждивенцев, индексируется на коэффициенты для жителей сервера и работников с/х). Ежегодно фиксированная часть также индексируется на коэффициент не ниже уровня официальной инфляции.

Также в нашей формуле были повышающие коэффициенты за выход на пенсию после установленного срока. Эти коэффициенты для пенсионных баллов и для фиксированной части немного разные и определяются согласно таблице 2.

Таблица 2.

Количество месяцев добровольной отсрочки от получения пенсии по старости	Коэффициент повышения ИПК	Коэффициент повышения ФВ
120 и более

Итак, полная пенсия нашего героя в случае, если он не переводил часть своей пенсии в накопительные фонды и вышел на пенсию вовремя = 171,89 балла * 71,41 руб. * 1 + 4383,15 * 1 = 16658 руб.

При этом в системе предусмотрено множество нюансов, о которых я здесь умолчал: разные баллы для периодов декретных отпусков, службы в армии и т.д. Подробнее обо всем этом можно узнать на сайте pfrf.ru .

Выводы. Кто же выигрывает в данной пенсионной системе?

Таким образом, при среднем по России уровне заработной платы в 30 т.р. со стажем 40 лет пенсия выходит около 16,7 т.р. Если честно – не густо.

А какой же максимальный размер пенсии? Максимальный размер страховой пенсии также ограничен и получается 31,5 т.р. (в сегодняшних деньгах). Обладателям высоких зарплат здесь должно стать обидно. С голоду конечно не умрешь, но вряд ли на эти деньги можно позволить себе жить как европейские пенсионеры и ежегодно путешествовать по свету. Кроме того, если нет желания в пенсионном возрасте сталкиваться с бесплатной медициной, неплохо бы иметь дополнительную подушку безопасности.

Для обладателей минимальных зарплат – также мало хорошего. При з/п в 1 МРОТ (сегодня это 5965 рублей), чтобы набрать проходные 30 баллов необходимо отработать минимум 30 лет. При этом максимально возможная пенсия с учетом фиксированной доплаты будет в районе 7 т.р.

Что делать если вы бизнесмен, предприниматель и платите зарплату сами себе? Вы в данном случае проигрываете больше всех. Поскольку платя зарплату самому себе, вы отчисляете с нее около 31% в разные фонды, при этом в пенсионную копилку идет лишь 16% да и то не со всей зарплаты, а только с той, что не превышает нормативную часть. Здесь поучителен пример Стива Джобса, назначившего себе официальную зарплату в 1$.)))

Таким образом, вопрос дополнительной финансовой подушки к пенсии остается актуальным для всех категорий граждан.

Давайте разберемся сначала с накопительной частью пенсии, и стоит ли на нее переходить, а потом рассмотрим методы самостоятельного накопления пенсии.

Стоит ли переходить в НПФ?

У тех, кто не перевел часть пенсии в накопительные фонды, на создание страховой пенсии будет отчисляться 16% и совсем не будет накопительной части. У тех, кто перевел часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд, на страховую часть пенсии пойдет лишь 10%, остальные 6% будут формировать отдельную накопительную часть пенсию.

Давайте попробуем понять, что выгоднее первое или второе.

Для того, чтобы правильно сравнить, возьмем также нашего среднестатистического героя с зарплатой в 30 000 рублей.

Начнем с расчета его страховой части пенсии. В прошлый раз, используя ставку отчислений 16%, мы получили в итоге цифру в 16 658 руб. Посмотрим, что получится при ставке в 10%: в этом случае, наш герой накопит лишь 96 баллов ((30 000 руб. * 12 мес. * 10%) / (59 250 руб. * 12 мес. * 16%) * 10 * 30 лет).

Тогда его страховая пенсия будет выглядеть следующим образом: ((96 баллов +20 баллов, накопленные до 2015 года) * 71,41 руб.) + 4383,15 = 12 667 руб.

Таким образом, при переводе 6% в накопительную часть, количество накопленных вами баллов уменьшается на 36%, соответствующим образом уменьшается и вся страховая пенсия.

У нашего героя страховая часть пенсии сократилась на 3990 руб. Вопрос в том, смогут ли накопления, переведенные в НПФ компенсировать ему эту сумму?

Давайте посмотрим сначала без цифр, что будет происходить с деньгами в случае, если вы вложили их в НПФ. Отчисления в НПФ будут работать и ежегодно приумножаться на определенный уровень доходности. В среднем за последние 10 лет доходность лучших по надежности НПФ была на уровне 10%. Накопленные % ежегодно добавляются на ваш счет и далее растут вместе с поступлениями от зарплаты. При этом, ваша зарплата в любом случае будет постепенно расти вслед за инфляцией, а вместе с ней будут расти и отчисления в НПФ. Таким образом, ваши накопления НПФ содержат инфляционную составляющую и составляющую доходности.

Что же в страховой части. Здесь государство обещает ежегодно индексировать стоимость одного балла на индекс не ниже уровня инфляции, но при этом не обещает совсем никакой доходности.

Таким образом, у нас в первом случае получается: рост зарплаты и отчислений вслед за инфляцией + доходность. Во втором только компенсация инфляции. Напрашивается, выгодность первого варианта.

Проверим на цифрах, на примере нашего героя. С зарплаты в 30000 рублей он будет ежемесячно отчислять в НПФ 6%, что будет составлять в год 21600 руб. Если представить мир без инфляции, то за 30 лет он перечислит в НПФ 648 000 руб. (синий график). При этом если учесть годовую доходность накоплений в 10%, то через 30 лет на счете нашего героя окажется 3 908 378 руб. (фиолетовый график). В мире с инфляцией цифры еще более впечатляющие.

Далее для того, чтобы посчитать накопительную пенсию в месяц достаточно разделить общий накопленный фонд на 228 месяцев (это период дожития) – получаем 17 142,01 руб. (3 908 378 руб. / 228 мес.). Вернемся к нашей потери в 3990 рублей. Для того чтобы провести адекватное сравнение нам необходимо сравнивать все либо без инфляции, либо все с инфляцией. Сравним без индексов инфляции: 17 т.р. существенно превышает, наши потери в страховой части из-за баллов в 3,9 т.р.

Но здесь остается 3 подводных камня, про которые просто надо знать:

Выводы:

Перевод в НПФ сулит получение более высокой пенсии, однако более высокий доход связан с определенными рисками. Принимать эти риски или нет – индивидуальное дело каждого.

В любом случае, если все же выбор сделан в пользу НПФ – необходимо .

Накопить пенсию самому.

Давайте рассмотрим 3 варианта самостоятельного накопления:

Депозиты.

Накопительное страхование.

Комбинированное инвестирование по индивидуальному пенсионному плану.

Как накопить пенсию в банке?

Несмотря на доступность и понятность такого финансового инструмента как депозит с точки зрения реализации это не самый простой вариант, поскольку требует от вас определенных усилий на протяжении всей жизни до пенсии. Но на его примере проще всего продемонстрировать какой эффект в рублях можно получить от работы со своими накоплениями.

Для начала необходимо определиться с целями инвестиций:

Для этого нам необходимо понять ваш ежемесячный уровень дохода, который вы хотели бы иметь на пенсии. Например, сейчас вы имеете заработную плату в 100 т.р. Как мы уже убедились, максимальная страховая пенсия у вас будет 31,5 т.р. При этом вы не хотите потерять в уровне жизни по сравнению с текущим и намерены получать доход в пенсионном возрасте в сумме не менее 100 т.р. (в эквивалентных ценах). Соответственно вам недостает около 70 т.р.

Дополнительный доход в год должен быть 840 т.р., это означает, что при ставке 10% годовых, чтобы получать такие % и на них жить вам необходимо иметь 8,4 млн. руб. на счете. Это и будет целью инвестиций.

Предположим, что средства будут инвестироваться со средней доходностью 10% (в последние 10 лет – для России это средняя доходность по консервативным инструментам). Это значит, что для того, чтобы накопить 8,4 млн., например, через 30 лет нам необходимо инвестировать 48 т.р. в год. В рассмотренном примере это менее 5% от ежегодного дохода.

Таким образом, для защиты своих накоплений вам необходимо инвестировать 5% дохода ежегодно.

Краткий пример индивидуального пенсионного плана на 30 лет:

В первые 5 лет пока сумма менее 500 тыс. – это депозиты, диверсифицированные по валюте.

В следующие 15 лет, когда сумма от 0,5 млн. до 3 млн. - это депозиты в валюте, рублевые облигации, акции – в пропорции 50%, 45% и 5% соответственно.

И в последние 10 лет – как вариант можно приобрести жилую недвижимость для сдачи в аренду, а доход от нее, а также 5% от зарплаты продолжать инвестировать в облигации и депозиты.

Если статья была для Вас полезной, поставьте лайк и поделитесь ей с друзьями!

Соседка рассказала мне о том, что сейчас можно попросить Пенсионный фонд перерассчитать свою пенсию «за детей». Правда ли это?

И. Щербакова, г. Воронеж

Специалисты Пенсионного фонда в регионах зачастую скрывают от пожилых женщин возможность произвести перерасчет своих пенсий, который может улучшить материальное положение миллионов остро нуждающихся в социальной помощи людей.

Сегодня по всей России пенсионерки осаждают управления ПФ РФ с заявлениями о перерасчете пенсий - якобы теперь назначают доплату и за взрослых детей. Ажиотаж невиданный, люди записываются на прием на месяцы вперед.

ПРОСТАЯ АРИФМЕТИКА

Как известно, с 1 января 2015 года введена новая формула исчисления пенсий. Теперь размер страховой пенсии зависит от суммы пенсионных коэффициентов (баллов), которые человек заработал за свою трудовую жизнь, и стоимости одного годового коэффициента (балла). Денежную стоимость балла в текущем и каждом следующем году определяет закон с учетом индексации. Число баллов умножается на стоимость 1 балла - так и рассчитывается размер пенсии. В 2017 году цена 1 балла составляет 78,58 рубля.

«Старые» трудовые пенсии тоже были пересчитаны на баллы. Для этого размер пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года поделили на стоимость 1 балла, установленную на 1 января 2015 года. Так получилось число баллов.

Чего не учли и не сделали социальные службы? В новой формуле преду-смотрен особый расчет количества баллов за периоды ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 года, но не более чем за четырьмя детьми в общей сложности. Такие периоды относятся к нестраховым и включаются в страховой стаж наравне с периодами работы (максимум 6 лет). Эта норма касается женщин, которые в период ухода за ребенком не имели трудовых отношений, например, уволились на время ухода или учились в вузе. По уходу за первым ребенком засчитывается 1,8 балла за год, за вторым - 3,6 балла, за третьим и четвертым - по 5,4 балла за каждый год ухода. А так как уход длится 1,5 года, то эти баллы надо умножать на 1,5.

А вот если женщина уходила в декрет с предприятия и ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, то такие отпуска учитываются как периоды работы (страховые). Каждый год отпуска по уходу за ребенком тоже оценивается в баллах, но их число зависит от размера зарплаты и может быть как выше, так и ниже оценки, преду-смотренной для нестраховых периодов.

О «СТАРЫХ» ПЕНСИОНЕРКАХ ЗАБЫЛИ?

При этом женщинам предоставляется право заменять страховые периоды работы нестраховыми периодами ухода, если они дают большее число баллов. Но в момент, когда трудовые пенсии преобразовывались в страховые, «старым» пенсионеркам такой зачет автоматически не сделали. В октябре-декабре 2014 года сотрудникам ПФ РФ надо было пересмотреть миллионы пенсионных дел, и, конечно, они не имели возможности заниматься каждой пенсионеркой.

Кроме того, ПФ РФ заявлял, что расчет «старых» пенсий по новой формуле будет сделан автоматически и по самому выгодному варианту. И только сейчас выяснилось, что автоматически делалось не все. Для расчета периодов ухода за детьми по балльной системе женщины должны были подать соответствующее заявление и вправе сделать это сейчас в любой момент. Только вот компенсацию за прошлое время им никто даст.

КОМУ ЭТО ВЫГОДНО

Теперь главный вопрос: кому выгоден такой перерасчет? Приводим компетентное мнение начальника Главного управления ПФ РФ №5 по г. Москве и Московской области Александра АКИМЕНКО. Он считает, что эта проблема носит сугубо индивидуальный характер.

Если периоды ухода совпадают по времени с периодами работы, при расчете пенсионных баллов учитывается более выгодный вариант их начисления - либо за периоды работы, либо за периоды ухода за детьми, - объясняет А. Акименко. - Сумма повышения у каждой пенсионерки будет индивидуальна. Не всегда перерасчет приведет к увеличению пенсии, это зависит от нескольких факторов: продолжительности трудового стажа, размера заработной платы, даты рождения детей (до 1991 года или после 1991 года). Как правило, если размер пенсии выше 10-11 тысяч рублей и у женщины один-два ребенка, начисление баллов за периоды ухода за детьми невыгодно - размер пенсии будет ниже того, что был рассчитан по страховому стажу.

Самостоятельно разобраться в том, выгодно или нет делать перерасчет пенсии, вы не сможете. Это могут определить только специалисты Пенсионного фонда. Женщинам, которые ушли на заслуженный отдых после 1 января 2015 года, обращаться за таким перерасчетом не надо - им страховая пенсия уже назначена с учетом наиболее выгодных периодов.