Корпоративные мероприятия – важный элемент организационной культуры, одна из главных частей нематериальной мотивации сотрудников. На мой взгляд, август – сентябрь – наиболее подходящее время для корпоративных выездов на природу: сезон отпусков подходит к концу, большинство сотрудников успели отдохнуть и уже на рабочих местах, до конца года и предновогодних дедлайнов еще далеко, ну и погода еще достаточно теплая. Самое время собраться и под шашлычок поднять командный дух!

Предлагаю свой вариант корпоратива на природе, который был адаптирован и проведен для коммерческой организации по случаю Дня торговли. Хочу отметить, что помимо призов и сувениров победителям конкурсов, заранее заготавливались картонные звезды, которые выдавались всем участникам, а активные сотрудники, набравшие наибольшее количество звезд, в конце мероприятия получали ценные подарки.

Итак, готовый сценарий. К сожалению, не указываю ссылки на первоисточники конкурсов.

Приезд на поляну. Обустройство территории.

Ведущий : объявляет традиционный конкурс на «Лучшую находку». Находки могут быть, например, такими:

• букет цветов;
• горсть ягод;
• гриб;
• полено (как самый нужный в настоящий момент предмет);
• шишка (на память о празднике);
• необычный лист дерева;
• палка-посох (чтобы уверенно шагать по жизни).

После того, как все соберутся, определяются 3 победителя (1, 2, 3 места). За 1-ое место вручается главный приз, за 2 и 3 места – мини-призы (сувениры). Вручение звездочек всем участникам конкурса.

Поздравительное слово от руководства.

Ведущий: Конкурс «Посвящается фирме…» — конкурс на лучшую оду в честь фирмы или лучший тост. Конкурсанты по очереди, в течение всего праздника читают свои стихи или произносят тосты. В завершение праздника зрители выбирают лучших авторов и им вручаются призы. Всем участникам конкурса вручаются звездочки и мини-призы / сувениры.

Ведущий : нагуляем аппетит. Конкурс «Большое серо-зеленое Лимпопо».

Требуется : две веревки по 3-4 метра каждая.

Река Лимпопо изображается двумя веревками, ширина между которыми 1,5 – 2 метра. Один из игроков (желательно мужчина) назначается «крокодилом». Все остальные являются отважными «исследователями», которые переправляются через реку, стараясь не попасться в пасть «крокодилу». Если крокодил касается игрока, он автоматически попадает в команду «крокодилов» и включается в процесс поимки «исследователей». При этом все «крокодилы» должны держаться за руки и оставаться, хотя бы одной ногой, в реке. Выигравшим считается последний не пойманный игрок, который получает главный приз. Все участники конкурса получают звездочки.

Ведущий : Конкурс «Скачки кенгуру».

Требуется : 10-12 воздушных шариков, две веревки.

Игроки выстраиваются вдоль стартовой линии (1-ая веревка от реки Лимпопо), зажав шарики между коленями. По команде «Марш!» они начинают прыжками кенгуру двигаться к финишной черте (2-ая веревка от реки Лимпопо) и обратно. Если шарик падает, игрок должен остановиться, поднять его, опять зажать шарик межу коленями и догнать остальных «кенгуру». Лопнувший шарик приводит к дисквалификации игрока. Выигрывает тот, кто первым сделает круг с целым и невредимым шариком. Он получает главный приз, остальные – звездочки.

Перерыв между конкурсами.

Ведущий произносит тост: Существует четыре уровня опьянения, и каждый назван именем животного, зверя или птицы – на кого в этот момент становится похож человек.

Так, первый уровень называется уровнем павлина, поскольку в этой стадии человек становится важным и даже высокомерным, как эта птица.

Второй уровень опьянения – уровень обезьяны. Выпив уже прилично, человек чувствует себя раскованно, появляется желание шутить и куролесить. Жизнь кажется прекрасной! Это лучшая стадия опьянения.

Последующие же стадии – уровень свирепого льва и уровень свиньи – понятное дело, совсем непривлекательны.

Так выпьем же за то, чтобы скорее дойти до приятного опьянения! А также за то, чтобы в нем и остаться!

Ведущий : Викторина «Все о шашлыках». Самый активный участник, ответивший на наибольшее число вопросов, получает главный приз. Всем остальным – звездочки.

Примеры вопросов:

1. Шашлык национальное блюдо каких стран? (Кавказских)
2. Назовите обязательное и необходимое условие приготовления шашлыка (Хорошая компания )
3. Самая страшная угроза (Я из тебя шашлык сделаю!)
4. Назовите фильм, в котором герой говорит: «Шашлык женских рук не терпит» («Москва слезам не верит»)
5. Как называется загородная прогулка, на которой обычно готовят шашлыки? (Пикник)
6. Шашлык – это первое или втрое блюдо? (Единственное)
7. Какой шашлык быстрее заканчивается – длинный или короткий? (Вкусный)
8. Где один из героев фильма «Операция «Ы», или Новые приключения Шурика» ест шашлык? (На стройке)
9. Каким должно быть мясо для шашлыка? Из какой части туши его лучше брать? (Свежее, не мороженое; у барашка – корейка, у свинины предпочтительнее шейка)
10. Какой напиток лучше всего подойдет к шашлыку? (Красное сухое вино)

Ведущий: Конкурс «Пантомимы».

Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команда пытается с трех попыток угадать, какое понятие показывается. Можно загадывать отдельные слова, фразы из известных песен, пословицы и поговорки, крылатые выражения, сказки, имена известных (реальных или выдуманных) людей. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на звездочки.

Частным вариантом конкурса «Пантомимы» может выступить конкурс «Немые телефончики».

Желающие принять участие в игре (6-8 человек) выстраиваются в колонну друг за другом. Последний стоящий в колонне участник поворачивается спиной к колоне, лицом к ведущему. Ведущий показывает ему и зрителям написанное на бумаге торговое понятие (например, кассир, продавец гастронома обслуживает покупателя, старший продавец принимает товар ). Задача: по очереди, от последнего до первого игрока, похлопав по плечу впередистоящего, без слов, только мимикой и жестами, объяснить торговое понятие. Когда следующий участник кивнул, что понял, о чем идет речь, он поворачивается к следующему участнику, хлопает его по плечу и пытается объяснить. И так до конца. Затем опрашиваются все участники игры в обратном порядке: кто что понял. Все получают мини-призы (сувениры) и звездочки.

Ведущий : После такой напряженной зарядки для ума давайте попробуем проверить и доказать друг другу, что здесь не только умные, но и творчески одаренные, креативные люди. Я хочу объявить о том, что мы сейчас проведем отбор на роли трех поросят в одноименном спектакле. Но, так как мы уже не дети, то и спектакль у нас недетский. Для начала анекдот:

Жили-были три поросенка – Ниф-ниф, Наф-Наф и Нуф-Нуф. Но был еще и четвертый. Он от волка не прятался, домики не строил, а ходил по лесу и всех посылал. И звали его Нах-Нах.

В нашей постановке поросенок Ниф-Ниф – интеллектуал, Наф-Наф – спортсмен, а Нуф-Нуф – музыкально одаренная личность. Участвующие в отборе (или их назначает ведущий) выбирают себе подходящую роль (по 3 человека на каждую роль).

Для роли Наф-Нафа ведущий дает задание, например, кто дальше прыгнет или сделает больше прыжков через скакалку, тот побеждает, для Нуф-Нуфа – кто лучше исполнит песенку из сказки и сыграет на дудке:

Нам не страшен серый волк, серый волк, серый волк,
Где ты бродишь, серый волк, старый, глупый волк!

Для исполнителей роли Ниф-Нифа задают любой вопрос (только достаточно сложный!) с вариантами ответа. Кто-то из них выберет правильный вариант. Например:

1. Как переводится французский кулинарный термин «гриллировать»?

1. жарить
2. обжигать
3. запекать

2. В сериале «Эркюль Пуаро Агаты Кристи» Пуаро при виде некоего продукта сказал «Как я могу их есть, они ведь настолько разного размера». О чем он это?

1. О перепелах
2. О шашлыках
3. О помидорах
4. О яйцах

Всем участникам вручаются звезды, победители получают мини-призы (сувениры), а ведущий объявляет, что постановки спектакля, к сожалению, не будет, так как не нашлось подходящего спонсора. Это и к лучшему, так как мы, наконец, можем снова наполнить бокалы.

Перерыв между конкурсами. Сотрудники произносят тосты.

Ведущий : Конкурс «Метание шишек».

Требуется : две веревки, шишки.

Игроки делятся на две команды по 8 человек. Веревками обозначают две мишени. Участники берут по три шишки, а затем по очереди метают их, стараясь попасть в указанные мишени. За каждое попадание вручается звездочка. Участники команды-победительницы получают мини-призы (сувенирная продукция одного плана).

Ведущий : Конкурс «Хромой пират».

Требуется : две веревки.

Выбирается две пары участников. Каждой паре связывают ноги (левую ногу одного с правой ногой другого). Пары должны пройти дистанцию от площадки вдоль озера и обратно. Пара, пришедшая первой, получает мини-призы (сувениры). Все получают звездочки.

Ведущий : Конкурс за столом «Красноречие».

Участники по кругу перечисляют признаки названного понятия. Кто не может ответить – выбывает из игры. Выигрывает участник, последним назвавший определение. Например, «День Торговли» – это… корпоративное мероприятие, поездка на природу, лето и т.д.» Победитель получает главный приз, все участники – звездочки.

Ведущий : Разыграем сценку по ролям. Например, заранее заготавливается сценарий «Снимается кино », персонажам выдается реквизит. Все участники получают мини-призы (сувениры) и звездочки.

Ведущий :Конкурс «Статуя Работника Торговли». Игроки разбиваются на 2 команды. Каждой команде предлагается построить свою собственную композицию-фигуру «Работника торговли» следующим образом: один человек выходит и принимает какую-нибудь красивую по его мнению позу, подходящую «Работнику торговли». Следующий подходит к нему и пытается «достроить» композицию, приняв какое-то дополняющее положение рядом с первым человеком. Он может касаться первого, может стоять близко или далеко в стороне от него, главное, чтобы они создали общую композицию, заполняющую пространство. Затем к ним «подстраивается» третий человек, четвертый и так далее – до самого последнего участника. В итоге у каждой команды должна получиться красивая многоруко-многоногая фигура «Работника Торговли». Команды могут играть как одновременно, так и по очереди, наблюдая за успехами друг друга с позиции зрителей. Все участники получают звездочки.

Ведущий : Конкурс «Принеси мне». 12 участников делятся на 3 команды. Каждая команда получает список вещей, которые она должна принести ведущему через 5 минут. Та команда, которая принесет быстрее или наибольшее число вещей из списка, побеждает и получает мини-призы (сувениры). Все участники получают звездочки.

Список:

1. 10 копеек
2. Камень
3. Ремень от брюк
4. Расческа
5. Что-нибудь мокрое
6. Что-нибудь красного цвета
7. Предмет, которым можно писать
8. Цветок
9. Нож
10. Кусочек древесной коры

Ведущий :Конкурс— рассказ «Как мы отметили День торговли». Участники разбиваются на группы по 4 человека. Каждая группа получает задание написать за 10-15 минут рассказ на тему «Как мы отметили День торговли». Но при этом в рассказе вместо определений-прилагательных должны быть оставлены пустые места. Затем группы собираются вместе и по очереди вписывают в свои рассказы прилагательные, которые наугад говорят им представители других групп. Эти прилагательные могут носить смешной (но не обидный) характер. Затем зачитываются готовые рассказы, определяется самое смешное, самое оригинальное произведение. Участники отмечаются звездочками, победители – мини-призами (сувенирная продукция одного плана – 4 шт).

Ведущий : Подсчитываем звездочки (3 победителя, набравшие максимальное количество). Победители получают главные призы за 1, 2 и 3 место соответственно.

Заключительное слово от руководства и вручение особого подарка сотрудникам, которые были ответственные за шашлык на этом мероприятии.

Кроме того, замечательным дополнением к любому корпоративу будет вручение

Корпоратив с банальным застольем несколько скучноват. Чтобы развлечь коллег, необходимо предложить им веселые игры и конкурсы. Их можно подобрать к любому событию и для любой компании, проводить и за столом, и на природе, и в обычном офисе.

1. Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
2. Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
3. Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
4. Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
5. Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.

Прикольные конкурсы для корпоратива

Где ты сейчас?

Участникам наклеивают стикеры на лоб, на которых указаны названия организаций (школа, пляж нудистов, парикмахерская). Никто из участников не знает, что написано у него на стикере. Ведущий задает каждому участнику определенные вопросы:

• Как часто вы посещаете подобное заведение?
• Чем вы там чаще всего занимаетесь?
• Какие чувства у вас появляются после посещения подобного места?

Обновки

В коробку складываются вещи: очки с носом, парик, бюстгальтер, семейные трусы, детские колготки и т.д. Сотрудники становятся в круг и друг другу передают коробку, пока играет музыка. Как только музыка прекращается тот, у кого коробка, достает из нее наугад вещь и надевает на себя. После того, как одеты будут все, следует общий танец.

Селфи

Сотрудники вооружаются телефоном или планшетом и должны сделать селфи, согласно заданию, которое озвучит ведущий. Побеждает тот, у кого получилось прикольнее. Задания:

• Сделай селфи в той позе, в которой ты обычно работаешь.
• Сделай селфи с начальником.
• Сделай селфи, разместив на себе разнообразные канцелярские принадлежности.
• Изобрази на фото очень работоспособный вид.

Смешные конкурсы для корпоратива

1. Звезда на танцполе – для участия потребуется как минимум 5 сотрудников. Начинает играть веселая музыка, задача участников – активно танцевать. Выбывает самый неактивный коллега. Далее участники представляют, что у них ноги отнялись и нужно ритмично танцевать, но без участия ног. После этого раунда выбывает еще один менее активный. Далее сотрудники приседают и в танце задействуют руки и голову. Опять отсеивается неактивный. Последний раунд – активно танцевать мимикой лица.
2. Айс беби – понадобятся трое храбрых мужчин. Их задача – быстро надеть футболку на себя. Загвоздка в том, что что футболки крепко скручены и заморожены. Победителем будет тот, кто оденется быстрее.
3. Роддом – команда должна быть разнополая. Девушка становится напротив парня. Она представляет, что недавно родила и общается с отцом через закрытое окно. Жестами нужно передать на кого похож ребенок, какого он пола. Задание дает ведущий, например, «уши как у тебя; кричит, как наш начальник».

Конкурсы для корпоратива для сотрудников

1. Крокодил – наиболее популярный конкурс среди взрослых людей. Коллеге ведущий загадывает животное, знаменитого актера или название фильма. Необходимо жестами показать загаданное, остальные сотрудники на скорость отгадывают.
2. Шарж – первый сотрудник рисует шарж на кого-либо из присутствующих и передает коллеге. Тот пишет на кого похож шарж, заворачивает рисунок и ответ, и рисует свой шарж. Так листочек проходит по кругу, в конце его разворачивают и смотрят, кто угадал.
3. Вспомни – каждый сотрудник получает лист с определенной категорией: страна, река, растение, техника и т.д. Ведущий выбирает любую букву алфавита. Необходимо написать как больше наименований по своей теме, которые начинаются на загаданную ведущим букву.

Конкурсы для корпоратива летом

Рекорды

• У кого кожа самая загорелая
• Кто за минуту сможет собрать больше всего веток (если игра на улице), карандашей (если в офисе)
• Самая миниатюрная ножка
• Самые длинные волосы
• Кто дольше на руках простоит
• Кто за минуту нарисует маленьких слоников на бумаге (или мелом на асфальте)

Лови воду

Один сотрудник набирает бутылку воды и периодически сжимает ее, разбрызгивая содержимое. Остальные коллеги с пластиковыми стаканами пытаются поймать как можно больше воды. Победитель тот, у кого стакан будет наиболее наполненным.

Правда или действие

Раскручивается бутылка и тот, на кого она укажет, должен выбрать «правду» и ответить честно на заданный вопрос, или «действие» и выполнить загаданное действие.

Конкурсы для корпоратива взрослым

1. Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
2. Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
3. Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.

Веселые конкурсы для корпоратива

Глухой диалог

Участвовать необходимо руководителю и подчиненному. Руководителю вручают наушники с громкой музыкой, чтобы он ничего не слышал. Подчиненный начинает задавать ему вопросы:

• Почему вы никого не посылаете в командировки, кроме меня?
• Когда я дождусь отгул?
• А давайте, вы мне повысите зарплату?

Начальник пытается отгадать по движениям губ, что же ему говорит подчиненный. Он должен ответить сотруднику, чаще всего отвечает невпопад. Далее сотрудники меняются местами. Руководитель интересуется:

• Какова причина вашего сегодняшнего опоздания?
• Хотите поработать сверхурочно?
• Почему я должен поднять вам зарплату?

Чувствительность

На стул кладется предмет так, чтобы участник не видел его. Сотрудник садится на стул и пытается понять, какой предмет под ним. Трогать предмет руками и подглядывать нельзя.

Короткометражка

Сотрудники делятся на команды по 4-5 человек. Каждая команда должна придумать и показать короткометражный фильм по теме: «Один день из нашей рабочей жизни».

Конкурсы для корпоратива за столом

1. Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
2. Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
3. Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.

Новогодние конкурсы для корпоратива

1. Ковчег – необходимы 12 женщин и столько же мужчин. Им вручаются листочки с названием животного из Восточного гороскопа. По команде, ни слова не произнося, необходимо изобразить свое животное и найти среди общего табуна свою пару.
2. Это обо мне – каждый на листочке пишет малоизвестное событие, которое произошло у него в жизни в текущем году. Все листочки складываются в ящик и по очереди вынимаются. Задача присутствующих – отгадать автора записки.
3. Снегопад – всем сотрудникам раздают бумажные снежинки. По команде их нужно подбросить вверх и дуть, чтоб снежинки не упали. Тот, чья снежинка будет в воздухе дольше остальных, получает поощрение.

Конкурсы для корпоратива ДМ и снегурочка

1. Наряди ель – нужно нарядить елку на скорость, с завязанными глазами. Участники делятся на команды, по одному из каждой стартуют, наощупь берут игрушки, остальные «работают навигатором».
2. Хоровод – сотрудники становятся в круг и берутся за руки. Каждому загадывается определенное «зимнее» слово. Снегурочка начинает рассказывать сказку. Как только коллега слышит свое слово, он должен присесть, а стоящие по бокам от него не должны ему дать этого сделать.
3. Счастливая звезда – заранее к потолку подвешиваются звезды с номерами. Во время активных танцев сотрудников музыка замолкает, и Дед Мороз произносит: «Счастливая звезда №11». Кто быстрее найдет нужную звезду, получит подарок.

Застольные смешные конкурсы корпоратив

Что бы сделали вы?

Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…

• пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
• все сотрудники написали заявление на увольнение?
• вы пришли в офис, а там никого нет?
• пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
• директор проиграл вас в карты другой фирме?

Я никогда…

Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.

Есть что вспоминать

По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.

Спортивные конкурсы корпоратив

1. Дартс разнорукий – понадобится реквизит для дартса: дротики, доска и листочек, на котором будете записывать очки. Первый круг все бросают правой рукой, потом меняют руку на левую, а потом происходит бросок всех одновременно дротиков.
2. Попади в цель – необходимо из бумаги сделать комки, а из пустых баночек – цель. Необходимо попасть бумагой в цель, смотря на нее в бинокль. Можно цель увеличивать, можно уменьшать.
3. Змея – на маленьких листиках расписаны части тела: голова, руки, плечо. Первые два участника вытаскивают по листочку и прижимаются друг к другу теми частями тела, которые там указаны. Остальные действуют также, пока не соберется полноценная змея.

Конкурсы для строителей на корпоративе

1. Строим дом – понадобится много пустых коробков из-под спичек, клей, ножницы и картон. Необходимо за семь минут построить дом с фундаментом, окнами и дверями, стенами и крышей.
2. Танцор Федя – выбираются несколько участников. Их заматывают в обои, скрепив из скотчем и прорезав место для лица (как в «Приключениях Шурика»). Участники должны исполнить танец.
3. Проект дома – сотрудникам стоит разделиться на несколько команд. Участникам выдают воздушные шары и двухсторонний скотч. Задача – надуть шары, скрепить скотчем и сделать макет дома. Побеждает команда с самым красивым макетом.

Конкурсы для железнодорожников на корпоративе

1. Передай билет – коллеги выстраиваются в две команды, в каждой сотрудник становится за спину другого сотрудника. Две команды получают «билет» — мяч, шар или любой другой предмет. По команде они должны передать билет коллеге, который стоит за ним, тот – другому. Последний, получив билет, бежит вперед и продолжает передавать «билет», пока все игроки не сменятся и в начале опять будет стоять игрок, с которого передача начиналась.
2. Обслужи пассажира – игра в командах. Первый коллега подбегает к пассажиру, выставляет вряд три стула и укладывает его спать. Второй несет одеяло, третий – подушку. Четвертый наливает в стакан чай или сок и поит человека. Пятый будит, чтобы пассажир свою остановку не проспал. Команда, которая первой выполнит задание, побеждает.
3. Вспомни песню – необходимо вспомнить песни, связанные с железной дорогой (Постой, паровоз…, Голубой вагон и т.д.), кто долго не может припомнить – выбывает из игры.

Конкурсы на день торговли на корпоративе

1. Запомни цену – ведущий показывает десять товаров и называет их стоимость. Необходимо запомнить и повторить.
2. Сколько? – в мешок складываются монеты, участники должны отгадать на какую примерно сумму монет в мешке. Далее ведущий показывает пачку купюр одинакового номинала, нужно отгадать сумму денег в пачке. Последнее задание – кусочек сыра. Коллегам стоит отгадать его примерный вес.
3. Ставим на полки – необходимы одинаковые плотные баночки или ящики, которые будут в роли товара. Задача – на скорость расставить товар друг на друга. У кого товар не упадет, и кто справится быстрее, тот и победитель.

Конкурсы для женского на корпоратива

1. Что в сумочке у дамы – перед конкурсом каждая женщина дает согласие, что содержимое ее сумки будет изъято. Берется сумка любой сотрудницы, остальные пытаются угадать находящиеся в ней предметы. Каждый угаданный предмет коллега вынимает и кладет на стол. И так по очереди с несколькими сумками. Победительницей становится сотрудница, угадавшая наибольшее количество предметов.
2. Красим губки – с закрытыми глазами девушкам необходимо накрасить друг другу губы. Та, которая сделала все максимально красиво, получает приз.
3. Кошки и тигрицы – девушки достают листочки и узнают, в какой они команде – кошек или тигриц. Участницам завязывают глаза. Затем по команде ведущей девушки должны отыграть свою роль, мяукать или рычать, и быстро разбиться на команды.

Конкурсы для мужского на корпоратива

1. Меняемся местами – мужчины садятся на стулья. Ведущий произносит: «Меняйтесь местами те, кто…» и начинает задавать откровенные вопросы, например: одевал когда-либо стринги, возбуждается при виде шатенок, имел более восьми любовниц. Если такое имело место быть, мужчина поднимается со стула и должен занять стул коллеги, который тоже поднялся. Тот, кому не хватило стула, меняется местами с ведущим.
2. Коробка – Под музыку передается коробка и каждый снимает с себя вещь и кладет в нее. Когда коробка прошла круг, правила игры изменяются, теперь мужчины наугад достают из нее вещи и надевают на себя.
3. Где деньги? – мужчины становятся в круг, один – в центр круга. Стоящие по кругу должны за своей спиной передавать монету или сложенную купюру, которая легко уместится в кулаке. Стоящему в центре необходимо отгадать у кого в настоящий момент деньги.

Корпоратив учителей

1. Что на столе? – участник называет букву, коллеги должны отыскать предмет, который начинается на эту букву и стоит на праздничном столе. Это могут быть блюда, предметы сервировки, фрукты.
2. Улика – совершено преступление, но не хватает улики. Ведущему учителя, ставшие на время детективами, задают вопросы, на которые он может ответить либо «нет», либо «да». Цель – отгадать, что за слово задумал ведущий.
3. Что это значит? – каждый учитель называет слово, исходя из предмета, который он преподает. Коллеги по смежному предмету молчат, а остальные должны высказывать свои предположения, что же данное слово означает.

Во время проведения конкурсов позаботьтесь о технике безопасности. Реквизит должен быть безопасным, чтобы ничего не угрожало жизни и здоровью. Благодаря разнообразным конкурсам на корпоративе можно не только вкусно покушать, но и отдохнуть душой.

Сразу скажу, что эта коллекция идей пополняется постоянно. Как только я встречаю интересное предложение от организаторов мероприятий или описание яркого летнего корпоратива от лица очевидцев, моментально вписываю сюда.

Надеюсь, мне удастся сэкономить ваше время и помочь быстро выбрать подходящий вариант, чтобы достойно отметить «День рождения компании», профессиональный праздник, просто побаловать коллектив «за хорошую работу» в межсезонье.

Как и где отметить летний корпоратив

Пикник

вариант 1

Полное единение с природой. Полянки, бревнышки, пенечки. Раскладной мангал, шашлык, одноразовая посуда. И в этом прелесть 🙂

вариант 2

Чудесное место на природе, которое уже кто-то до вас приметил. Красивые беседки со столиками и скамьями, большой устойчивый мангал, запас дров, современные средства, защищающие от насекомых. Чаще всего такие места находятся рядом с озерами и водохранилищами.

Надо отметить, что для обоих вариантов вы легко найдете достаточно много желающих профессионально приготовить вам шашлык. Они приедут на вашу полянку, замаринуют мясо, подадут в лучшем виде:-).

Пикник на природе предполагает только непринужденное общение под обильную закуску, других развлечений нет.

Арт-вечеринки, где пишут картины под музыку в стиле Disco c бокалом вина

Я постаралась уместить в заголовок всю суть такого мероприятия. Это не просто мастер-класс, на котором каждый участник напишет позитивную картину. Организаторы постарались совместить творчество с полной палитрой ярких эмоций. Это весело, познавательно и очень необычно.

Провести такой праздник можно в шатре, открытом кафе, ресторане, баре. Подробнее о том, . Выбирайте одну из 150 картин или предлагайте свою!

Навыки рисования не нужны, готовый шедевр вы забираете домой.

Летний концерт и дискотека

Арендуем летнюю площадку и отмечаем день компании на свежем воздухе. Это может быть шатер или тент в красивом уголке природы, летнее кафе с эстрадой или даже крыша на высотном здании. От пикника мероприятие отличается возможностью надеть вечернее платье и каблуки. Будет хороший пол, красивые столики и стулья с чехлами.

Размах развлекательной программы ограничен только вашей фантазией и размером бюджета, так как такие летние площадки, как правило, имеют отличное световое и звуковое оборудование (или возможность его использования), замечательный ресторан с разнообразным меню, сцену и место для танцев.

Едим и общаемся, смотрим шоу, участвуем в конкурсах и танцуем. Отличный праздник!

Кулинарный поединок

Азартно, весело и вкусно. Профессиональный повар будет в каждой команде. Он не даст вам умереть от голода, даже если в вашем коллективе никто не умеет готовить. На летнем корпоративе хочется отведать вкусного мяса и овощей на гриле, поэтому выбирайте «шашлычные» мастер-классы.

Часть времени уходит на приготовление еды, общение и элементы кулинарного шоу от организаторов, потом все приготовленное можно съесть. Среди поваров встречаются обаятельные балагуры, которые засыпят байками, анекдотами и шуточными тостами на любую тему.

Спортивно-оздоровительная программа

Такое мероприятие хорошо проходит на базе отдыха со всеми удобствами, поэтому смело можно составить программу на два выходных дня. Даже рядом с Москвой можно найти площадки с настоящим морским песочком.

Во многих компаниях привествуется приглашение «вторых половин» и детей. Естественно, в этом случае нужен будет и детский спортивный праздник. Для этого есть батуты, лабиринты, мини-автодромы и другие аттракционы).

Спортивный летний корпоратив проходит в виде олимпиады-многоборья между командами или отдельными участниками или в виде соревнований по какому-либо виду спорта:

• футбол
• волейбол
• баскетбол
• армрестлинг
• бадминтон
• настольный теннис
• гольф
• бильярд

Но БОЛЬШЕ ВСЕГО мне нравится организация корпоративного велотура «под ключ» по паркам и скверам Москвы или ближайшему Подмосковью. Вот .

Последний герой или Форт Боярд

Не знала, как правильнее назвать мероприятие, так как это тоже корпоратив со спортивным уклоном, но таких видов спорта не существует. Нужно преодолевать коварные препятствия, идти веревочным курсом, висеть над пропастью и выполнять команды с завязанными глазами. Как правило, подбираются конкурсы для людей с разной физической подготовкой, переживать не стоит: интересно будет всем.

Пейнтбол

Веселая игра-стрелялка краской в специальных костюмах и масках. Я уже , предложений от организаторов такого летнего корпоратива на природе очень много.

Конный клуб с ковбоями и индейцами

Рассказы о таких праздниках всегда сопровождаются обилием восклицаний и восторгов. В конных клубах офисных работников ждут с интересными программами, яркими костюмами и вкусным ужином. Рекомендую не жалеть денег на хорошего фотографа, так как ваши снимки в костюмах ковбоев с пистолетами и индейцев с луком и стрелами взорвут социальные сети. А! Там же еще и лошади…

Тематические вечеринки

Честно говоря, такие вечеринки ничем особенным не отличаются от зимних. Костюмы, антураж, развлечения, блюда и вина выбираются для какой-то одной тематики (вот тут у меня перечислено много). Главное, выбрать правильно площадку. ЛЕТНЮЮ.

Например, «Фабрика звезд» на арендованном теплоходе… Лишних слушателей не будет, можно спокойно наслаждаться творчеством талантливых людей из вашего коллектива.

Или съемки игрового фильма с распределением ролей, репетициями, гримом, дублями, премьерой с красной дорожкой.

Квест

Относительно новая забава, которая невероятно быстро набирает популярность. Захватывающий исторический, детективный или фантастический сюжет, в котором распределены роли для всех сотрудников компании.

Удобно, что сценарий можно адаптировать для любого количества сотрудников. Цена зависит от места проведения и декораций, количества профессиональных актеров, участвующих в вашем квесте, и стоимости аренды костюмов.

Можно проводить квест в развалинах средневековых замков, декорациях Мосфильма, в лесу, особнячке или просто на полянке у вашего офиса.

Восторженных комментариев много, но игра нравится только активным сотрудникам. Если хочется просто постоять в сторонке и перемыть кости коллегам, ничего не получится.

С организаторами можно уточнить, где искатели приключений будут обедать или ужинать. .

Экскурсия с мастер-классом

Очень интересная идея для летнего корпоратива!

• Во-первых , это путешествие в притягательное место вашего города, соседний городок или даже другую страну;
• Во-вторых , много познавательной информации с осмотром достопримечательностей города;
• В-третьих , это практические навыки, которые вы получите во время мастер-классов;

Творческие занятия можно устроить на любой площадке — в шатре, летнем кафе, в беседке на базе отдыха.

Какие бывают выездные мастер-классы:

• или других напитков (непосредственно у производителя в гостях или в тематическом заведении)
• (роспись предметов в традициях выбранной местности, изготовление глиняных игрушек, бусин из стекла и так далее)
• (громко и весело)
• кулинарные мастер-классы (национальная кухня)
• самый популярный этим летом —

Не сомневаюсь, теперь у вас появились идеи для обсуждения!
Как всегда, предлагаю свою бескорыстную помощь, посоветую вам интересные варианты для организации летнего корпоратива. Звоните!

Обычно люди, которые выезжают отдыхать летом на природу, едут только пить и есть. А как же тогда отдых? Где же игры и развлечения? Мы приготовили для вас интересные конкурсы для корпоратива на природе летом. Каждый конкурс это мини спектакль, который понравится всем сотрудникам, и они непременно захотят повторить такой праздник.

С чего начать корпоратив? А давайте найдем клад! Только для этого кто-то должен приехать заранее и спрятать куда-нибудь все спиртное! Потом он рисует три разные карты, но они должны все вести к одной цели – к кладу. Когда коллеги приехали, то делим их на три команды. Каждая получает свою карту. И все они ищут клад. Какая команда нашла первой, та освобождается от подготовки к празднику. Ей не нужно искать дрова, резать салаты и так далее.

Теперь настоящие конкурсы!
Первый конкурс у нас будет иметь отношение к воде, но проводиться он будет на суши! Вам нужны лодки. Да, именно лодки. В лодках надо сделать места под ноги. Ведь именно при помощи ног вы и будете ехать, то есть плыть на лодках. Кто сможет быстрее всех приплыть к финишу, тот победитель. Фотография для примера ниже:

Для следующего конкурса вам надо сделать из бревен дорожку. То есть. Вы кладете бревна по земле так, чтобы они изгибались, и у вас получилась извилистая дорожка. Опять делим сотрудников на команды. Команда встает на бревно на старте и обнимается друг с другом, кладя руки за головы. И таким образом они должны пройти всю дистанцию не упав с бревна. Какая команда сделает это за меньшее количество времени, та и победила. Далее фотография для примера.

Далее вам нужны пластмассовые стаканчики. Оставляем те же команды, что и до этого. Каждая команда встает в шеренгу друг за другом лицом к спине. У первого в стакане вода. Он должен поднять руку вверх и через свою голову выливать воду в стакан стоящему сзади человеку. При этом первый не может поворачивать свою голову. А второй может и должен «ловить» воду в свой стакан. Потом второй таким же способом наливает стакан третьему. И так далее. А последний выливает оставшуюся в стакане воду в банку. Какая команда таким вот способом наполнит свою банку первой, та и победила. Смотрите фото для примера далее.

Провести летний корпоротив не сложно, важней всего правильно подобрать место. Если это будет поляна, то необходимо ее подготовить, запастись несколькими столами, стульями, покрывалами и навесом. Если база отдыха, тогда просто хорошим настроением, так как там уже все будет организовано. Также нужно продумать и музыкальное сопровождение мероприятия и украшение пространства. Обычно, корпоративы организовывают в связи с важным событием, предстоящим праздником, юбилеем начальника, удачным проведением сделки и т. д. Данный сценарий написан для юбилея фирмы. Количество сотрудников 15 человек (включая директора). В случае необходимости можно добавить несколько . Также не забудьте о фотографе, с помощью которого вы сможете сохранить этот веселый и насыщенный день!

Действующие лица:
Ведущая , сотрудники.

Что понадобиться:
призы для конкурсов, палочки для эстафеты, простыня, воздушные шары, дротики, бумажки с названием приза, карты сокровищ(по кол-ву участников), списки с предметами, предметы.

Ведущая :
Как хорошо, что здесь мы собрались,
Как хорошо, что лето наступило,
Как хорошо, что отмечаем юбилей,
Добро пожаловать, вы все красивы!

Ведущая :
Что может быть прекрасней юбилея? Только юбилей своей любимой фирмы! Я хочу поздравить вас, пожелать процветания вашей деятельности, и чтоб через 10 лет, мы вновь собрались с вами, для того чтобы отметить очередную круглую дату! Сейчас, я с большим удовольствием передаю слово, уважаемому, талантливому и прекрасному человеку, благодаря которому возникла эта невероятная организация.

(Приглашается директор, произносящий торжественную, поздравительную речь)

Ведущая :
Пока шашлык жариться, предлагаю немного поиграть! Итак, каждый из вас является частью этой сплоченной команды, поэтому каждый просто обязан сказать что-то хорошее о своей фирме. Итак, предлагаю вам высказаться, но только в игровой форме.

Объявляется конкурс «Цепочка слов» .
Ведущая начинает со слов «Я желаю...» и оканчивает пожеланием. Задача - назвать слово начинающееся на последнюю предыдущего (Как игра в города). Тому, кто назовет самое оригинальное слово поздравление, можно вручить символический приз. Время проведения 2 минуты.

Ведущая :
Конечно, всем известно, что самая популярная еда всех пикников - шашлык, но, все-таки кроме этой ароматной вкуснятины, есть еще много гастрономичных угощений, без которых невозможно обойтись на природе.

Конкурс «Что нам есть» .
Каждый участник должен назвать блюдо, которое едят на отдыхе. Тот кто повторяется - хлопает в ладоши, скачет на одной ноге, поет песню, или выполняет любое другое задание ведущей. Время проведения 5-10 минут.

Ведущая :
Засиделись мы друзья,
Нам подвигаться пора!

Конкурс «Доскачи до меня» .
Участники разделяются на две команды. Своего рода небольшая эстафета, позволяющая размяться. На одинаковом расстоянии ставятся две палочки. Задача - на одной ноге передать палочку следующему участнику, который в свою очередь возвращает ее обратно и так, пока палочка не побывает в руках у каждого. Победит та команда, которая быстрей всех справится с заданием. При желании можно выбрать любой другой .

Ведущая :
Хочу вам предложить одну игру,
Вы за нее получите призы,
Проверим меткость заодно,
Пока там доспевают шашлыки!

Конкурс «Меткость» .
Для этого конкурса необходимо предварительно подготовиться. Необходимо 30 воздушных шаров, простынь, бумажки с призом-10 штук. На каждой бумажке пишется название приза. Так как это юбилей фирмы, можно написать следующее:

1. Один выходной в любую из пятниц;
2. Можно неделю приходить на 30 минут позже на работу;
3. Можно неделю уходить на 30 минут раньше с работы;
4. В следующем месяце увеличение зарплаты на...
5. На неделю обеденный перерыв продлевается на 30 минут;
6. Неделю можно не соблюдать дресс код;
7. Увеличение отпуска на 3 дня;
8. Один выходной в любой понедельник;
9. Можно уйти на 3 часа раньше с работы, в один из рабочих дней;
10. Один день в роли директора фирмы.

Шары лучше выбирать непрозрачными. Перед тем как их надуть, нужно поместить в середину бумажечки. Надутые шары нужно прикрепить на простынь. Конструкцию нужно подвесить и зафиксировать. Участники выстраиваются в линию. Выдаются дротики. Каждый участник имеет всего 2 броска.

Ведущая :
Скажу вам по секрету, это вовсе не главные призы. Говорят, на месте этой базы, много лет назад стоял дворец. Богатый король был настолько жадным, что часть своих сокровищ зарыл где-то в округе. Сегодня у вас есть уникальная возможность попробовать их отыскать!

(Участники делятся на пары. Каждой команде ведущая выдает карты, которые должны привести их к кладу. Задание требует подготовки, поэтому нужно заранее ознакомиться с местностью, чтобы составить интересный план. Можно дополнить карту интересными шуточными стишками, заданиями. В качестве главного приза может быть все что угодно, в зависимости от фантазии и бюджета. По пути можно спрятать несколько маленьких сюрпризов. Время проведения 30 минут)

Ведущая :
Вы устали, находились,
Но сокровища нашли,
Всех к столу зову я нынче,
Отдохнуть вы все должны!

(Все возвращаются за стол)

Ведущая :
Поздравки вы подготовьте,
Будем их сейчас читать,
Будем мы сейчас друг друга,
Очень дружно поздравлять!

(Конкурс на лучшее поздравление коллектива. Победителя определяют аплодисменты, затем вручается символический приз)

Ведущая :
Вот мне интересно, помните ли вы свой первый рабочий день? Что было интересного, запоминающегося, интригующего?

Ведущая :
А что касается курьезов? Уверенна, они имеются во всех рабочих коллективах?

(Участники делятся воспоминаниями, общими моментами)

Ведущая :
Надеюсь, отдохнуть успели вы,
Ждут интересные дела,
Прошу вас на поляну я пройти,
Ждет вас забавная игра!

Игра «Ожившая сказка» .
Каждый участник вытягивает бумажку с ролью и когда ведущая будет читать сказку, исполняет ее. Роли:
Бабочка,
Жук,
Муравей,
Травинка,
Солнце,
Тучка,
Цветочек,
Ветер,
Паук,
Пчела,
Дерево,
Ручей,
Гусеница,
Птица,
Божья Коровка.

Сказка:
Показалось Солнышко на небе. Муравей, покинул свой домик и вышел погреться на поляну. Божья Коровка тоже только что проснулась и выползла из под Травинки. Жук умывался росой, а Паук доплетал свою паутину. Дерево расправляло ветви, Гусеница лениво ползла по его стволу, Ручеек радостно бежал вдоль поляны, а Птица пела песню. Так начиналось утро в лесу. На поляну прилетела Бабочка, мечтавшая стать моделью. Вальяжно пройдясь, она показала всем красоту своих крыльев. На поляне рос Цветочек, над которым трудилась Пчелка, добывая нектар. Бабочка, подлетела к Муравью и похвасталась собой. В солнечных лучах она переливалась, и выглядела еще чудесней, обычного. Муравей лишь вздохнул при виде ее. Бабочка подошла к Жуку, тот лишь потер свои лапки. Паук тоже обратил внимание на пестрое чудо. Гусеница лишь перевернулась на другой бок. Вдруг поднялся Ветер. Он колыхал Травинку, ветви Дерева, Цветочек и пригнал Тучку. Тучка закрыла собой Солнце, и Бабочка перестала сиять. Она очень расстроилась, так как не могла больше покорить своим блеском. Села на полянку и заплакала. Подбежал Муравей и начал ее жалеть. Пчелка лишь глубоко вздохнула, а Жук с Пауком принесли ей росы. Божья Коровка тоже похвасталась нарядом, но ее никто не заметил, так как все успокаивали Бабочку. Вновь подул Ветер, прогнал Тучку, и вышло Солнце. Гусеница подползла к Ручью, умылась и превратилась в такую же прекрасную Бабочку. Теперь они вдвоем радовали своей красотой.

Ведущая :
Так хорошо проходит наше время. Солнышко светит, шашлык почти готов, а вы уже сумели попробовать себя в качестве кладоискателей и даже сказочных персонажей. Но на этом ваши приключения не заканчиваются. Понимаете, так произошло, я по своей рассеянности растеряла жизненно важные вещи, вы поможете мне их вернуть?

Конкурс «Верните мне» .
Участники делятся на две команды. Ведущая выдает каждой команде по списку с перечнем вещей, которые они должны принести. Время проведения 5 минут. Выиграет та команда, которая соберет больше всего предметов из списка. Команда победителей получает приз. Примерный перечень вещей:
1. Шлепок (определенный цвет);
2. Помада;
3. Теннисная ракетка;
4. Книга (определенный автор);
5. Чашка (определенный цвет, размер, форма);
6. Конфета (можно подвесить на дерево);
7. Плед;
8. Кубик;
9. Шоколадная монета;
10. Полотенце (с каким-то определенным узором или цвета).

Ведущая :
А теперь все встаньте в круг,
Есть задание для вас,
Будем с вами в мяч играть,
Будет весело сейчас!

(Участникам предлагается сыграть в мяч. Это может быть игра с детства «Горячая картошка» или «вышибалы»)

Ведущая :
Говорят, шашлык готов,
Дружно все идем за стол,
Будем пить и вкусно кушать,
Будем с вами мы играть.

(Все рассаживаются по местам, выпивают, закусывают)

Ведущая :
Ваша сфера деятельности ежедневно дарит вам новый опыт, знания, знакомства. А вот мне интересно, как вы справляетесь с нестандартными ситуациями?

Конкурс «Креативный подход» .
Участникам задается несколько нестандартных ситуаций, кто назовет самый оригинальный выход, получит приз. Пример ситуаций:
1. Что делать, если вы оставили на стуле торт, а клиент(клиентка) случайно на него сели?
2. Что делать, если вы случайно перепутали номера, и позвонили не своей половинке, а клиенту, со словами «Моя зая, я горю, я с нетерпением ожидаю вечера»?
3. Что делать, если ваша коллега пришла в таком же наряде, как и вы?
4. Что делать, если встретили своего босса в клубе, гуляли с ним всю ночь, и в итоге опоздали на 3 часа на работу?
5. Что делать, если к вам в офис зашел президент?

(Затем можно объявить тост за креативность)

Ведущая :
А не спеть ли нам песню?

Игра «Песня по хлопку» .
Выбирается песня, которую знают все. Ведущая один раз хлопает в ладоши и все начинают петь, два раза хлопает, все затихают, но продолжают петь про себя. При следующем хлопке поют вместе и так до конца. Обычно получается очень интересно и весело.

(Объявляется тост за совместный коллективный труд)

Ведущая :
Сейчас, мне бы хотелось провести небольшой аукцион. Разыгрываться будет 3 выходных и эта прекрасная бутылка шампанского (можно любой другой алкогольный напиток) .

(Аукцион проводиться не за деньги, а за комплименты директору. Кто больше назовет и не повториться, тот выиграл. Тост соответственно потом пьется за директора)

Ведущая :
Что-то засиделись вы друзья,
Танцевать давно пора,
Покидайте стол скорей,
На танцпол вперед, быстрей!

(Объявляется танцевальная пауза. Если не будет музыки, можно провести )

(Все возвращаются на места)

Ведущая :
Предлагаю выпить я за коллектив,
Что собрался здесь сегодня,
Всем желаю я добра,
Настроенья чумового!

(Все пьют за коллектив)

Ведущая :
Минуту внимания мои дорогие! Я отменяю смех!

(Ведущая объявляет конкурс «Смешинки Нет». Основное условие - не смеяться. Ведущая подходит к каждому участнику и может потрогать щеки, растянув в улыбке лицо, потрепать уши и т. д. кто первый засмеется, тот выбывает и помогает смешить. Должен остаться лишь один победитель, который в итоге получит приз. По желанию можно использовать любой другой )

(Тост за смех)

Ведущая :
А теперь, хочу я вам,
Загадать свои загадки,
Отгадаете - ваш приз,
Все озвучьте вы догадки!

(Загадываются веселые загадки. Можно даже с пошлинкой, тот кто больше отгадает, получит приз)

(Тост за сообразительность)

Ведущая :
Вечер наш прекрасен очень,
Превосходный юбилей,
Вам сейчас я предлагаю,
Перейти к костру скорей!

(Предварительно нужно подготовить костер, оборудовать места для сидения, гитару (если кто-то умеет играть) и провести остаток вечера там)